El Consejo Universitario avaló un addendum al Acuerdo de Negociación Salarial del 2011 firmado entre la Administración y las Organizaciones Gremiales: Sindicato UNE-UNED, APROUNED, AFAUNED y APROFUNED, el cual viene a hacer efectivo un aumento del 2% a la base salarial de cada funcionario a partir del 1 de mayo.

Esto atiende lo aprobado desde noviembre del año pasado por este Órgano Colegiado, pues la propuesta salarial para el 2011 incluía un reconocimiento a la base del 2% a partir del 1 de enero y otro 2% en julio para atender la inflación acumulada. No obstante y según lo acordado en el addendum, el pago de este porcentaje se adelantó y se hizo efectivo en mayo.

A la vez, el acuerdo previene que en caso de que la inflación real supere el 4% otorgado, se hará efectiva la diferencia en forma inmediata, siempre y cuando no sobrepase el 5%. No obstante, si llegara a superarse este porcentaje, el pago de la diferencia se realizará en forma retroactiva y el ajuste se hará cuando el Gobierno Central gire a la Institución los recursos correspondientes.

“Este es el resultado de la reunión que tuve con los gremios y me siento muy satisfecho, pues después de que se les entregó toda la información de la Institución y la estudiaron, la actitud fue de una gran disposición a cooperar. Se está dando una actitud beligerante lo cual sin duda beneficia el desarrollo institucional. Ellos dieron sugerencias sobre qué se puede hacer de ahora en adelante y próximamente estaré presentándole a toda la Comunidad Universitaria toda esta información para que exista mayor conciencia entre todos”, explicó Luis Guillermo Carpio, Presidente del Consejo Universitario.

Acuerdo tomado en sesión 2094-2011, Art. V, inciso 2).