Administración de Empresas con Énfasis en Recursos Humanos - Bachillerato y Licenciatura

Nuevo Plan de Estudios

Nivel de Bachillerato

 

BloqueCódigoAsignaturaCréditosRequisitos
0   Estudios Generales (seleccionar dos asignaturas) 6  
E 4057 *MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA 4  
4090 ECONOMÍA LABORAL 3  
4067 PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 4  
4003 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 4  
  Subtotal 15  
F 4058 *METODOS DE INVESTIGACIÓN CUANTITAVA 4 4057
4068 ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS I 4  
4069 TALLER DE EMPLEO 4 4067 / 4003
4008 DERECHO LABORAL I 4  
  Subtotal 16  
G 4056 *MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVA 4 4057
4070 CAPACITACION Y DESARROLLO 4  
925 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 4  
4079 MANEJO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS 4  
  Subtotal 16  
H 453 ESTRATEGIA EMPRESARIAL I 4  
5112 DERECHO EMPRESARIAL II 3  
4078 ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS 4 4067 / 4068
4034 SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 4  
  Subtotal 15  
I 4081 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 4  
4072 EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 4  
4009 DERECHO LABORAL II 4 4008
  Subtotal 12  
  Subtotal Créditos Nivel Bachillerato 80  
  Total Créditos Nivel Diplomado 63  
  Total Créditos Nivel Bachillerato 143  

 

Nota Importante:  De conformidad con el acuerdo tomado por el Consejo Universitario en sesión 2566-2017, Art.II, inciso 2-b), celebrada el 19 de enero  del 2017, para el nivel de Diplomado, el estudiante debe aprobar el código 00055 y tres asignaturas adicionales, una de cada área modular seleccionada, hasta completar 12 créditos.  A nivel de Bachillerato dos asignaturas de Estudios Generales, para completar un total de 18 créditos correspondientes a Humanidades y Estudios Generales.   

 

Nivel de Licenciatura

BloqueCódigoAsignaturaCréditosRequisitos
J 4073 ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS II 4  
455 ESTRATEGIA EMPRESARIAL II 4  
4071 DISEÑO DE SISTEMAS DE COMPENSACIÓN 4  
  Subtotal 12  
K 4076 DESARROLLO ORGANIZACIONAL 4  
4060 TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES 4  
4075 TALLER DE TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN 4  
  Subtotal 12  
L 4037 GESTION EMPRESARIAL 4 455
4074 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 4  
4077 CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS 4  
  Subtotal 12  
  Opciones de Graduación    
M 9118 y 9119 Tesis: Investigación Dirigida y Trabajo Final de Graduación    
         
       
  Subtotal Créditos Nivel Licenciatura 36  
  Total Créditos Nivel Bachillerato 143  
  Total Créditos Nivel Licenciatura 179  

*Materias con requisitos:

Para Matricular el curso Métodos de Investigación Cuantitativa se debe haber aprobado Métodos de Investigación Científica.

Para Matricular Métodos de Investigación Cualitativa se debe haber aprobado Métodos de Investigación Cuantitativa.

NOTA IMPORTANTE: El plan de estudios correcto es el que se muestra en la página Web de la Escuela de Ciencias de la Administracón.

https://www.uned.ac.cr/eca/carreras/aep/plan