Gestión Secretarial de la Oficina

•  Metodología

El diplomado en Gestión Secretarial de la Oficina presenta un planteamiento curricular con una práctica educativa centrada en el estudiantado, donde el docente asume un rol de facilitador en el proceso de aprendizaje tal como lo indica el modelo pedagógico de la UNED. 

• Recursos

Tal como se caracteriza en la educación a distancia, el material didáctico utilizado será el idóneo para que el estudiante aborde fácilmente los contenidos temáticos,  aprenda conceptos y construya conocimiento. Además, la Universidad considera otros recursos que complementan la gestión educativa,  permitiéndole al estudiante interactuar con el docente y otros actores importantes dentro de su proceso de formación.

• Habilidad para digitar.
• Habilidad para las relaciones humanas y las interrelaciones públicas.
• Habilidades para la negociación.
• Habilidad para gestionar. 
• Asertividad en la comunicación oral y escrita. 
• Habilidad para redactar.
• Gusto por el trabajo con las TIC.
• Persona ordenada, discreta y organizada.
• Responsable y puntual.
• Con valores éticos.
• Habilidades de conciliación.
• Interés en un segundo idioma.
• Persona proactiva. 
• Actitud positiva ante la innovación. 
• Disposición para la lectura de documentos.
• Habilidad para trabajar en forma colaborativa.

La persona especialista en la Gestión Secretarial de la Oficina lleva inmersa toda la responsabilidad y preparación que requiere una asistencia ejecutiva. El graduado de la UNED tendrá una formación idónea que le permita enfrentar las disposiciones y exigencias del mundo organizacional, en ambientes del sector público o privado donde puedan ejercer sus deberes con liderazgo.

Este profesional contará con una formación humanística e integral que le facilitará insertarse y adaptarse a un mundo laboral competitivo y complejo, sin perder de vista la dimensión humana y social. Como miembro activo de la sociedad consciente de sus derechos, podrá abordar con una visión crítica las construcciones sociales y promover un ambiente armonioso e igualitario.

El futuro graduado contará con los conocimientos técnicos necesarios para desarrollarse y liderar diferentes procesos en una empresa, potenciando su quehacer al utilizar hábilmente las diferentes herramientas tecnológicas y de comunicación de la actualidad.

Las competencias que desarrollarán los futuros profesionales desde la carrera son: ética profesional, comunicación asertiva, trabajo en equipo, dominio en el uso de la tecnología, conocimientos de un segundo idioma y capacidad de participar con liderazgo en los procesos administrativos.