Con el fin de atender lo solicitado por el Centro de Planificación y Programación Institucional, se presenta ante el Consejo Universitario, el informe de labores para el año 2012, cabe destacar que lo indicado en este documento es una síntesis de lo realizado por esta dependencia, durante dicho periodo de acuerdo con lo estipulado en el Plan Operativo Anual (POA) 2012.
El presente informe, tiene la finalidad de informar a las autoridades de la institución los logros alcanzados durante este período.
El ejercicio del 2012, OFIDIVE logró atender las diferentes necesidades de la UNED, tanto en la distribución de los materiales didácticos así como también la distribución de encomiendas a los diferentes Centros Universitarios con la responsabilidad de llevar a cabo el cumplimiento de los objetivos y como parte de las necesidades de los mismos centros universitarios.
En el presente informe se destacan las labores sustantivas que realizaron los funcionarios de esta Dependencia durante el año 2012, con el objeto de que sea del conocimiento de las autoridades Universitarias como también de otros funcionarios de la Universidad.
El 1 de abril la actual jefe de Recurso Humanos finaliza el quinto año de labores, siendo mi costumbre rendir cuentas antes el órgano colegiado que me eligió, seguidamente procedo a presentar las principales acciones desarrolladas en la Oficina de Recursos Humanos para cumplir con las acciones establecidas en el periodo comprendido entre abril del 2012 a marzo 2013. En este documento presento los principales trabajos desarrolladas para cumplir con el plan acorde con la propuesta que en el año 2007 presentara al Consejo Universitario para optar al puesto. Se establece en forma general las acciones realizadas en primera instancia de conformidad con la labor diaria, la cual se refleja en el Plan Operativo Anual, la cual se presentó en el informe de enero 2012.
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