El presente informe, tiene la finalidad de informar a las autoridades de la institución los logros alcanzados durante este período.
El ejercicio del 2012, OFIDIVE logró atender las diferentes necesidades de la UNED, tanto en la distribución de los materiales didácticos así como también la distribución de encomiendas a los diferentes Centros Universitarios con la responsabilidad de llevar a cabo el cumplimiento de los objetivos y como parte de las necesidades de los mismos centros universitarios.
En el presente informe se destacan las labores sustantivas que realizaron los funcionarios de esta Dependencia durante el año 2012, con el objeto de que sea del conocimiento de las autoridades Universitarias como también de otros funcionarios de la Universidad.
El 1 de abril la actual jefe de Recurso Humanos finaliza el quinto año de labores, siendo mi costumbre rendir cuentas antes el órgano colegiado que me eligió, seguidamente procedo a presentar las principales acciones desarrolladas en la Oficina de Recursos Humanos para cumplir con las acciones establecidas en el periodo comprendido entre abril del 2012 a marzo 2013. En este documento presento los principales trabajos desarrolladas para cumplir con el plan acorde con la propuesta que en el año 2007 presentara al Consejo Universitario para optar al puesto. Se establece en forma general las acciones realizadas en primera instancia de conformidad con la labor diaria, la cual se refleja en el Plan Operativo Anual, la cual se presentó en el informe de enero 2012.
La Oficina de Registro y Administración Estudiantil que cuenta con el apoyo del Ing. Teddy Chan en la Unidad de Admisión y Matrícula y con la Licda. Tatiana Bermúdez en Unidad de Gestión del Registro Académico Estudiantil y Graduación, quienes en conjunto con la jefatura, han realizado durante el año 2012 el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones del Sistema de Administración de Estudiantes para responder las necesidades concretas de información y facilidades de acceso que requieren los usuarios del sistema.
La Oficina de Servicios Generales en su objetivo de apoyar el proceso docente realiza un trabajo para la atención de las necesidades básicas como son la prestación de servicios, logística y aprovisionamiento. El trabajo de la oficina está basado en la integración de seis unidades a saber: la Unidad de Proyectos, la Unidad de Mantenimiento, la Unidad de Aseo, la Unidad de Mensajería y Seguridad, la Unidad de Transportes y el Almacén General.
La Oficina de Tesorería se proyectó en el año 2012 con la meta de cumplir los objetivos y proyectos definidos en el plan anual operativo, involucrando para este fin, la participación activa de los funcionarios de las Unidades que conforman la Oficina, estableciendo el clima apropiado y la motivación necesaria para lograr este propósito.
El presente informe resume los avances en el fortalecimiento del sistema de investigación. El primer vector de gestión ha sido la articulación orientada a la consolidación de las unidades, COMI y grupos de investigación activos y las acciones para mejorar las capacidades para la investigación.
El PROCIP tiene tre ejes de trabajo; Investigación, Formación-Capacitación y Divulgación. El desarrollo de estos ejes se sustenta en cuatro temas o líneas de investigación que definen sus alcances y son: Estudios sobre la relación puerto-ciudad, Logística Portuaria, Legislación Marítima y Portuaria y, Comercio Internacional.
El Programa de Investigación en Fundamentos de la Educación a Distancia (PROIFED) comenzó sus funciones en el 2007, con el propósito de desarrollar y ampliar la investigación existente en áreas de mucha trascendencia para la educación a distancia (la cognición, el lenguaje y su relación con los procesos de aprendizaje y enseñanza a distancia). Con esta finalidad, el PROIFED no sólo genera y ejecuta proyectos de investigación básica y aplicada sobre temas significativos para la educación, sino que realiza actividades de difusión, tanto las propias como las organizadas por otras instancias e instituciones. Además, promueve el fortalecimiento de la investigación en la UNED mediante asesorías, colaboraciones e intercambios con funcionarios y estudiantes de la institución.
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La UNED es miembro de la Red Interinstitucional de Transparencia promovida por la Defensoría de los Habitantes.
