A continuación se presenta el informe de labores del Programa de Apoyo Curricular y Evaluación de los Aprendizajes (PACE) del periodo de enero a 19 de noviembre, 2012. Se destaca el trabajo sustantivo en el desarrollo de asesorías para diseño de curso, con lo cual se obtiene como producto 187 diseño y rediseños que fueron aprobados en las unidades académicas, lo cual refleja un esfuerzo conjunto entre las escuelas y la dependencia.
Otro aspecto logro destacado en este periodo tiene que ver con la incursión de la instancia en procesos formales de investigación, lo cual permite la generación de conocimientos para poder implementarlos en el quehacer diario de la asesoría, lo cual permite un fortalecimiento de las acciones educativas propias desempeñadas en la universidad.
En 2012, el CECED continuó cumpliendo en forma eficiente y efectiva con su misión. Para ello, desarrolló proyectos participativos, tales como cursos, seminarios, talleres, entre otros, los cuales permitieron a los profesionales conocer y analizar los fundamentos teóricos y aplicar los lineamientos prácticos para el mejoramiento de su práctica profesional docente en la UNED.
Durante este año, el trabajo del CECED estuvo centrado en dos grandes ejes: un claro compromiso con el Modelo Pedagógico de la UNED y el compromiso con el desarrollo de las tecnologías de la información al servicio de la educación para construir una universidad líder en los procesos de enseñanza-aprendizaje a distancia de última generación.
En este Informe se hará en forma concreta, una descripción de las actividades realizadas por el personal del Centro de Información, Documentación y Recursos Bibliográficos, de Enero a Diciembre de 2012. Las actividades que se realizaron en este período, se desarrollaron con base en las metas establecidas en los objetivos del Plan Operativo Anual.
A continuación, se presenta el informe de labores del Centro de Operaciones Académicas cuyas principales funciones según el Manual Organizacional son las siguientes:
La Vicerrectoría Ejecutiva desarrollo el Plan Operativo Anual para el año 2012, según lo dispuesto en el planteamiento original, respetando las acciones y actividades más trascendentales.
Las dependencias de la Vicerrectoría Ejecutiva cumplen una función trascendental en la institución, con su accionar diario, brindando la plataforma de bienes, servicios y apoyo a nivel interno, con el fin de brindar un mejor el servicio a los y las estudiantes y sociedad en general.
La gestión editorial del 2012 se caracterizó por la recuperación de los niveles de producción interna convencional mediante la producción a escala y el crecimiento continuado de la impresión digital bajo demanda en los tipos de producción que así lo justificaron. Además se comenzaron a crear las condiciones tecnológicas, de capacitación, organizacionales y legales para la implementación de las publicaciones digitales en el flujo de producción y circulación editorial.
En una síntesis de información del año laboral DAES 2012, voy a tratar de resumir los logros más importantes y fundamentales del Plan de Desarrollo y Acción Estratégica del Sector de Vida Estudiantil en la UNED.
Se ha evolucionado y se han incorporado programas, metodologías y estrategias que permiten el desarrollo del Área de Vida Estudiantil en la UNED, con una nueva estructura organizativa, aprobada por el Consejo Universitario, adecuada a las demandas y desafíos que plantea la sociedad actual. Se realizan constantes esfuerzos para que este Sector tenga la relevancia necesaria dentro de la Universidad, que le permita, como un todo armónico con los otros Sectores de la universidad, actuar en beneficio del Desarrollo Estudiantil.
La labor de la Dirección Financiera es coordinar que las oficinas que la componen: Oficina de Tesorería, Oficina de Contabilidad, Oficina Control de Presupuesto y la Oficina de Presupuesto funcionen normalmente para garantizar que los recursos financieros y de cualquier tipo se utilicen con apego a las leyes y de la forma más eficiente.
Se detalla a continuación un resumen de las principales actividades desarrolladas por los diferentes Procesos de la Oficina, a saber: Resultados, Costos y Balances, relacionados con el programa o plan establecido por la Oficina de Contabilidad durante el periodo que abarca este informe, es importante mencionar que no se incluye la parte del proceso de Balances por cuanto el encargado no presento el informe solicitado.
Con el fin de atender lo solicitado por el Centro de Planificación y Programación Institucional, se presenta ante el Consejo Universitario, el informe de labores para el año 2012, cabe destacar que lo indicado en este documento es una síntesis de lo realizado por esta dependencia, durante dicho periodo de acuerdo con lo estipulado en el Plan Operativo Anual (POA) 2012.
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