El 2012 significó un periodo de posicionamiento para el Programa para la Valoración de la Gestión Administrativa y el Riesgo Institucional (PROVAGARI), esto debido a la proyección que logró tener con los Centros Universitarios a través de giras en las cuales se informó del quehacer de la instancia, así como la participación de más funcionarios en las actividades de capacitación. También se obtuvo una muy buena participación del sector académico y de las jefaturas de la institución en los cursos de capacitación.

Se continuó con la aplicación del modelo de madurez del sistema de control interno, el cual fue desarrollado por la Contraloría General de la República. A su vez, se inició el proceso de inducción sobre el sistema específico de valoración de riesgo institucional (SEVRI), en su fase de identificación con las dependencias que realizaron valoración de la gestión administrativa. 

Se capacitaron 131 funcionarios específicamente sobre la temática del “Control interno”, contando con una amplia participación que incluye personal de la Sede Central y los Centros Universitarios.

Otros logros alcanzados fueron la realización de la evaluación del proceso de inventarios en bodegas de OFIDIVE y de Almacén General, el  desarrollo del segundo proceso de valoración del riesgo en  varias dependencias  de la UNED y  la asesoría a la DTIC, en un modelo de riesgos para TI.