El teletrabajo es otra estrategia innovadora que la Universidad espera implementar en el mediano plazo, a lo interno existen acuerdos que le dan legitimidad y se ha comenzado todo un proceso de ejecución, en el cual se ha llevado a cabo una exploración en instituciones que han experimentado el teletrabajo. En este sentido también se analiza esta modalidad ligada a la naturaleza de la educación a distancia.

Se redactó el Reglamento de Teletrabajo y actualizaciones a la Carta Constitutiva,  se incorporaron  y actualizaron las versiones del Reglamento y la Carta tomando en cuenta los comentarios recibidos por la Comunidad Universitaria.