Se comunica la apertura del periodo de reclutamiento para el concurso mixto 2026-02, promovido para la selección de las siguientes plazas vacantes:

Inspector de Auditoría de Tecnología de la Información

CategoríaP2

Jornada laboralTiempo completo

DependenciaAuditoría Interna

Código321 001 00

Solicitud2025 (34)

EspecificaciónDGTH-AOT-2025-0575

AprobaciónCR.2025.1309

Requisitos y competencias

  • Licenciatura en Informática, Computación o Ingeniería de Sistemas, o Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Contabilidad o Contaduría Pública.
  • Amplios conocimientos en normativa de gestión y control de tecnologías de la información.
  • Dos años de experiencia en el ejercicio de la Auditoría Interna o Externa en el sector público o privado, específicamente en el campo de la Auditoría de Tecnologías de la Información.
  • Miembro activo del Colegio Profesional respectivo.
  • Competencias: motivación al logro, preocupación por el orden y la calidad, creatividad e innovación, aprendizaje y juicio.
  • Competencias específicas: conocimiento de la normativa y experticia en el ambiente informático utilizado en la Universidad.
CriterioPeso
Estudios: base 8 %, primer grado adicional 9 % y segundo grado adicional 10 % 10 %
Experiencia relacionada con el puesto 20 %
Capacitaciones relacionadas con el puesto o en su especialidad 10 %
Prueba técnica o de conocimiento 20 %
Valoración psicométrica 20 %
Evaluación de desempeño o entrevista técnica 20 %

Inspector de Auditoría

CategoríaP2

Jornada laboralTiempo completo

DependenciaAuditoría Interna

Códigos333 002 00 / 333 001 00

Solicitud2025 (34)

EspecificaciónDGTH-AOT-2025-0575

AprobaciónCR.2025.1309

Requisitos y competencias

  • Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Contabilidad o en Contaduría Pública.
  • Experiencia mínima de dos años en el ejercicio de la Auditoría Interna o Externa en el sector público o privado.
  • Miembro activo del Colegio Profesional respectivo.
  • Requisitos deseables: no ser cónyuge ni tener parentesco hasta tercer grado de consanguinidad o afinidad con funcionarios de la Institución que ocupen los cargos de miembro del Consejo Universitario, Rector, Vicerrectores, Directores y Jefes de Oficina.
  • Presentar la declaración jurada del cumplimiento de este requisito al momento de la contratación.
  • Declaración jurada de conocer los alcances del artículo 34 de la Ley General de Control Interno.
  • Poseer licencia B1 al día.
  • Competencias: motivación al logro, preocupación por el orden y la calidad, iniciativa, creatividad e innovación, aprendizaje, sentido de urgencia, juicio y pensamiento analítico.
CriterioPeso
Estudios: base 8 %, primer grado adicional 9 % y segundo grado adicional 10 % 10 %
Experiencia relacionada con el puesto 20 %
Capacitaciones relacionadas con el puesto o en su especialidad 10 %
Prueba técnica o de conocimiento 20 %
Valoración psicométrica 20 %
Evaluación de desempeño o entrevista técnica 20 %

Asistente de Servicios Universitarios 2

Categoría20

Jornada laboral¼ de tiempo

DependenciaOficina de Promoción Estudiantil

Código151 102 00

Solicitud2025 (42)

EspecificaciónDGTH-AOT-2025-0520

AprobaciónCR.2025.1647

Requisitos y condiciones específicas

  • Un año aprobado de una carrera universitaria que lo faculte para el desempeño del puesto.
  • Dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.
  • Combinación equivalente de estudios y experiencia.
  • Condición específica: tener disponibilidad para trasladarse a cualquier zona del país.
CriterioPeso
Estudios: base 12 %, primer año adicional 12 % y segundo año adicional 15 % 15 %
Experiencia relacionada con el puesto 40 %
Capacitaciones relacionadas con el puesto o en su especialidad 15 %
Valoración psicométrica 20 %
Evaluación de desempeño o entrevista técnica 10 %

Recepción de documentos

Las ofertas serán recibidas de forma exclusiva a través del correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. en el periodo comprendido entre el lunes 5 de octubre y el viernes 16 de octubre.

Los términos generales del concurso, los requisitos de los puestos, así como la documentación digital que debe presentarse en el periodo señalado, deben consultarse en el enlace oficial correspondiente.

Condiciones del reclutamiento

  • Bajo ninguna circunstancia se recibirán ofertas que no sean dirigidas al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
  • No se recibirán ofertas incompletas, condicionadas o presentadas de forma extemporánea.
  • Del total de las ofertas presentadas, se tramitarán solamente aquellas que demuestren poseer los requisitos indispensables establecidos en el cartel.