Evento de presentación de resultados: Programa de transferencia de conocimiento con Costa Rica (2013-2014)
MBA. Hellen Ruiz Hidalgo
Comunicadora estratégica OCEX-UNED
El Programa de Intercambio de Conocimiento (KSP, por sus siglas en inglés Knowledge Sharing Program) es un programa de cooperación basado en el intercambio de la experiencia de desarrollo de Corea, que asesora el diseño de políticas de países socios. Este programa fue iniciado hace apenas 10 años, en 2004, por el Ministerio de Planificación y Finanzas y el Instituto de Desarrollo de Corea (KDI, por sus siglas en inglés Korean Development Institute).
El KDI es una es una institución emblemática creada por el gobierno de la República de Corea como grupo independiente de reflexión sobre políticas públicas.
El KDI fue fundado en 1971, durante un período de rápido crecimiento económico, para proporcionar investigación y análisis de respaldo a las decisiones de política económica de Corea. El KDI concentra su investigación sobre temas actuales decisivos, desarrolla una fuerte red internacional de investigación, así como diversidad de proyectos interdisciplinarios. Corea desarrolla, a través del KDI su programa de intercambio de conocimientos (KSP), con el que promueve internacionalmente una cooperación técnica en la que comparte sus formidables resultados competitivos.
Dentro del KSP del KDI, Costa Riva ha tenido diferentes intercambios de cooperación técnica con la República de Corea, entre los que sobresale, por ejemplo, el sistema Merlink de compras públicas.
En 2013, el gobierno de Costa Rica, representado por el Ministerio de Comercio Exterior (COMEX), suscribió un programa especial con el KDI, bajo el KSP, para el diseño de un mapa de ruta que buscaba fortalecer el sistema de innovación y competitividad de Costa Rica.
Este programa fue facilitado directamente por el Consejo de Promoción de la Competitividad (CPC), donde la Coordinadora del OCEX, la LLM. Velia Govaere, ejerce actualmente como su Directora Ejecutiva.
Participaron en ese programa diferentes instituciones públicas, privadas y de la academia nacional. El KDI envió especialistas coreanos a discutir con actores costarricenses de relevancia, y así mismo, se organizó una visita de expertos costarricenses a Corea, para conocer de cerca la experiencia coreana y tener un intercambio directo con los principales especialistas del KDI.
Como resultado de un año de estudios, discusiones, visitas e intercambios, el KDI ofreció, finalmente, los resultados de su estudio, donde le brindaron a Costa Rica un mapa de ruta para el fortalecimiento de su sistema de innovación y el mejoramiento de la competitividad nacional.
El evento tuvo lugar en el Hotel Real Continental, el 21 de abril de 2014. OCEX se complace en ofrecer a sus suscriptores los aspectos centrales de las presentaciones de los especialistas coreanos, así como la exposición, entre los panelistas nacionales, de la Coordinadora del OCEX y Directora del CPC, quien presentó sus perspectivas como experta costarricense.
El especialista coreano Sungchul Chung, Director del proyecto de investigación del KDI, realizó en su presentación una propuesta de políticas públicas claves, a partir de un estudio del sistema de innovación de Costa Rica. Se concluye, en general, que a pesar de los enormes beneficios de una excepcional atracción de IED, el país no ha podido aprovechar en toda su amplitud la presencia de industrias de alta tecnología en el país.
Se observa que cuanto mayor es la intensidad tecnológica de la industria promovida por la Inversión Extranjera Directa (IED), menor es la utilización de los suministros locales. Eso se debe a la débil capacidad de absorción tecnológica de las empresas locales, lo que provoca una gran debilidad para aprovechar las oportunidades tecnológicas que ofrece IED.
La clave del desarrollo en esta etapa es fortalecer la capacidad de ofrecer suministros locales a las Empresas Multinacionales (EMN), por medio de un acelerado aprendizaje tecnológico. Esto es urgente porque la capacidad de crecimiento basado en la IED y la promoción de las exportaciones pronto tocarán techo, si Costa Rica no logra fortalecer su sistema de ciencia y tecnología. Eso exige un pronto aprendizaje político para desarrollar la capacidad de acción requerida para el fortalecimiento del sistema de innovación de las empresas locales. Para accesar a su presentación, (hacer click aquí).
Como parte del taller de reporte final de la cooperación técnica del KSP, el Dr. Shin Taeyoung planteó una propuesta de estrategia de mediano plazo para la transformación estructural del sistema de innovación de Costa Rica. Hizo un análisis muy interesante de los estadios y modelos de desarrollo, con especial énfasis en discutir las razones del fallo del modelo de sustitución de importaciones entre 1960-1980. Enfatizó la importancia de la política de atracción de inversión extranjera, especialmente en industrias de alta tecnología como Intel, HP, P&G, Baxter, IBM y más de 200 otras, como elemento central del éxito relativo del nuevo modelo, con base en el fomento de las exportaciones y centrado en la apertura de mercados.
Su preocupación fue el relativo estancamiento del sistema de innovación nacional y la excesiva dependencia que existe de la IED. Su propuesta central se concentró en sugerir la creación de un Nuevo Instituto para el Desarrollo Tecnológico Industrial de Costa Rica. Esta nueva institucionalidad se especializaría en la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías industriales y estaría bajo la dirección del MICIT. El problema que resolvería sería superar la dispersión de las actividades de I y D, porque la evolución de las instituciones del conocimiento en Costa Rica se está realizando con base en necesidades y demandas diversas y cada institución tiene su propio objetivo, desarticulado del conjunto. De ahí la necesidad de implementar un programa articulado con los centros de conocimiento a los efectos del desarrollo económico, un Instituto de conocimiento para el desarrollo de la tecnología industrial, para el cual existen mejores prácticas en Corea, que se pueden utilizar o consultar, en especial, en el desarrollo de pymes globalmente competitivas, con un incremento en la capacidad de adaptación y aprendizaje de los avances internacionales en ciencia y tecnología. Para descargar su presentación, (hacer click aquí).
En su presentación, el Dr. Ji-Hong Kim, Investigador del KDI, hizo un análisis de los principales componentes y consideraciones en las que deberían basarse las políticas públicas para el diseño de una hoja de ruta para la Competitividad e Innovación Nacional de Costa Rica. Recalcó la necesidad de pasar de un modelo de desarrollo impulsado con decisiones de políticas de incentivos a partir del gobierno a uno nuevo, donde el desarrollo económico es resultado de un proceso colaborativo que involucre al Estado en múltiples niveles, así como al sector privado, academia e instituciones de investigación, por medio de un sistema institucional de articulación estratégica. La competitividad debe convertirse en un proceso de abajo hacia arriba, en la que los ciudadanos asumen responsabilidades directas. Se debe partir de la determinación de las especificidades de valor nacional. Para ello debe plantearse y responderse algunas preguntas estratégicas tales como:
a. ¿Cuál es la posición competitiva única del país (y también de la región) dada su ubicación, su legado histórico, fortalezas y potenciales existentes?; b. ¿Qué papel desempeña el país en el mundo, la región y la economía internacional, en general?; c.-¿Tiene algún valor único, como lugar de negocios?; d. ¿Qué gama y tipos de actividades y grupos de negocios tiene más facilidad de desarrollar de forma competitiva?
Enfatizó la importancia de tomar en cuenta la creciente globalización internacional, que tiene como componente central una fuerte aceleración en la creación y difusión del conocimiento. Por lo que las inversiones en el desarrollo del conocimiento tienen mayor importancia que las inversiones en capital físico. Los productos de alta tecnología y servicios intensivos en conocimientos son cada vez mayores como porcentaje del PIB mundial. De ahí que la competitividad se basa cada vez más en la innovación, la educación y las habilidades, lo que exige aumentar la Investigación, el avance tecnológico y la innovación aplicada a productos, procesos y negocios. El Dr. Kim, en su presentación, hizo una revisión de estos temas, para el caso de Costa Rica, concluyendo su exposición con propuestas audaces de acción pronta. Para accesar su presentación, (hacer clik aquí).
El professor Jaemin Park de la Universidad de Konkuk, en Seoul, presentó una propuesta de estrategias de colaboración intersectorial, hacia el desarrollo de los sectores creativos y de capacidad de innovación, en Costa Rica. El Dr. Park afirmó que el “rápido crecimiento” y el “estancamiento reciente” son dos conceptos claves que describen la historia de la economía actual de Costa Rica. En su exposición presentó variadas estrategias y puntos de vista diferentes sobre cómo superar el estancamiento basándose en la experiencia de crecimiento de Corea, a partir de lo cual desarrolló algunas propuestas, en nombre del KSP.
La premisa de la que partió el Dr. Park fue que los estudios de innovación señalan tres factores claves en el éxito de la colaboración intersectorial: a. Es importante que los actores tengan capacidades de absorción y de innovación propias (Cohen, Levinthal, Kim); b. Son decisivos también los factores sociales y los acuerdos institucionales (Freeman, Lundvall , Itzkovitz); c. También debe existir un flujo dinámico de información y conocimiento (Kline, Rosenberg, Chesbrough).
Analizando Costa Rica, los informes del Foro Económico Mundial muestran que mientras Costa Rica tiene una alta puntuación en salud y educación primaria, otros aspectos tienen bastante baja puntuación, como el tamaño de su mercado, la innovación, el desarrollo de mercados financieros y sus infraestructuras, cuando se le compara con el promedio de las economías "impulsadas por la innovación". De ahí que, en primer lugar, una mejora de la infraestructura, en general, es urgente.
Costa Rica ocupa el primer lugar en América Latina en colaboración Universidad-Empresa (34º en el mundo). En otras palabras, los datos muestran que Costa Rica posee un gran potencial. Sin embargo, también se observan algunas debilidades y desequilibrios entre sectores: la población del sector terciario es baja; sólo el 13% de los estudiantes universitarios están en Ciencias e Ingeniería (menos aún que los países circundantes); la mayor parte del presupuesto de I+D y cooperación académica industrial está concentrada en PROPYME; la inversión total en I+D es sólo un 0,4% del PIB; la brecha de competencias entre las empresas locales y las empresas de IED son grandes.
A partir de estos análisis, se podría concluir que, en Costa Rica, la mayor debilidad para una eficiente colaboración intersectorial radica en los desequilibrios de las capacidades de innovación entre sectores, con una gran brecha entre los sectores impulsados por la IED y los sectores locales, es decir, entre multinacionales extranjeras y las PYMES nacionales. Los esfuerzos de liderazgo y coordinación nacional son menos que suficientes y, lo que es más, la falta de suficientes presupuestos para I+D y la baja innovación de las firmas locales dificulta la colaboración intersectorial.
De todo lo anterior el Profesor Park recomienda 6 grandes estrategias. Para ver más, (hacer click aquí).
La LLM. Velia Govaere, como especialista nacional, así como en su calidad de Directora Ejecutiva del (CPC), la organización facilitadora de la cooperación técnica con Corea, y como Coordinadora del OCEX, brindó algunas reflexiones con ocasión de la presentación de las conclusiones del estudio coreano para el diseño de una hoja de ruta de la competitividad de Costa Rica.
En su análisis hizo hincapié en tres elementos fundamentales: la excelente ocasión desde el punto de vista político, para emprender cambios competitivos, dada la inauguración de una nueva administración que promete centrar su atención en el aparato productivo doméstico; el panorama de la problemática nacional, en términos de crisis fiscal y disminución de la IED en el campo de la manufactura, en los últimos años, lo que fortalece la necesidad de asumir un “sentido de urgencia” y la necesidad de una articulación estratégica del apoyo a las empresas tanto grandes, como pequeñas, con orientación de largo plazo.
Para ver más, (hacer click aquí).
LLM. Velia Govaere Vicarioli
Coordinadora del OCEX-UNED
Estado Costarricense y Competitividad: Concepto y Enfoque de Estado, Gobierno y Administración Pública
El 25 de marzo del 2014, se realizó en el auditorio "Carlos Araya Borge - edificio central de la Dirección General de Servicio Civil- se llevó a cabo una mesa redonda con motivo de la clausura del curso sobre Concepto y Enfoque de Estado, Gobierno y Administración Pública” de la Dirección General de Servicio Civil. La ponencia sobre “Estado Costarricense y Competitividad” estuvo a cargo de Velia Govaere, Coordinadora de OCEX. 
En la misma mesa redonda se presentaron las ponencias sobre “Planificación e inversión pública” a cargo de Luis Fallas Calderón y “Burocracia y función pública” a cargo de Carlos Carranza Villalobos. La moderación de la mesa redonda estuvo a cargo de José Joaquín Arguedas Herrera, Director del Centro de Capacitación y Desarrollo de la Dirección General de Servicio Civil.
Le compartimos en el siguiente link la ponencia brindada.
(Dar click aquí para ver PPT)
Costa Rica requiere tener políticas industriales holísticas
MBA. Hellen Ruiz Hidalgo
Comunicadora Estratégica, OCEX-UNED
El 13 de mayo del 2014, el Observatorio de Comercio Exterior (OCEX), de la Vicerrectoría de Investigación de la UNED, en coordinación con el Centro Nacional de Alta Tecnología (CeNAT), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Consejo para la Promoción de la Competitividad (CPC) realizaron el evento de discusión: "Hacia una Política Industrial para el Desarrollo y la Generación de Empleo”.
El objetivo de la actividad fue familiarizar al auditorio nacional con el debate internacional existente sobre las políticas industriales y la transformación productiva, así como arrojar luz sobre los retos de la transformación productiva y el empleo en Costa Rica, con una visión crítica del Consenso de Washington, a la luz de las mejores prácticas internacionales.
Su eje se centró en los retos del crecimiento, la competitividad, la transformación productiva y la política industrial, en Costa Rica, a partir de la presentación del libro de la OIT: “Transformando las economías: Haciendo que la política industrial funcione para el crecimiento, el empleo y el desarrollo” por parte de uno de sus editores, el Dr. José Manuel Salazar-Xirinachs, Subdirector General de Políticas de la OIT.
Sírvanse encontrar la presentación que brindó el Dr. Salazar-Xirinachs, en el siguiente link (favor dar click aquí).
Adicionalmente, nos complace compartirles la grabación audiovisual de esta ponencia:
(Parte 1) https://www.youtube.com/watch?v=_EF85IdCt2M
(Parte 1-1) https://www.youtube.com/watch?v=Tiqpj9pIbrk
De este estudio se derivó la presentación del Dr. Salazar-Xirinachs, que contiene 15 capítulos escritos por 27 renombrados expertos internacionales en el tema. El volumen fue editado por el especialista José Manuel Salazar-Xirinachs con dos colegas es una colaboración entre la OIT y la UNCTAD. “Este libro ayuda a conectar los temas de teoría económica, el papel de las capacidades, las lecciones de la historia y los desafíos prácticos del diseño y la puesta en práctica de la política industrial. Al hacer esto provee un excelente mapa de las políticas para cualquiera interesado en promover el crecimiento acelerado y la transformación productiva” – Ricardo Hausmann, Universidad de Harvard.
Podemos a su disposición en el siguiente link el libro: TRANSFORMING ECONOMIES: Making industrial policy work for growth, jobs and development. (Favor dar click aquí).
En la actividad, se discutió la ponencia del Dr. Salazar-Xirinachs en una mesa redonda, conformada por los siguientes panelistas, Miguel Gutiérrez Saxe, del Estado de la Nación; Rolando Dobles, Director de Encadenamientos Productivos, de Procomer; Eduardo Sibaja, Director del CeNAT; Jorge Perera, Gerente de Boston Scientific y representante del CPC y Alvaro Ramírez, Especialista de la OIT, quién a su vez fue el moderador.
Sírvanse encontrar la presentación de PPT que brindó el Dr. Gutiérrez Saxe, en el siguiente link (favor dar click aquí). Adicionalmente, ponemos a su disposición las palabras brindadas por el Sr. Luis Gamboa, Presidente del Consejo para la Promoción de la Competitividad (CPC). (Favor dar click aquí).
En sus reflexiones finales, Velia Govaere Vicarioli, Directora del CPC y Coordinadora del OCEX cerró el evento, advirtiendo que:
“Todos los países emergentes que están promoviendo políticas industriales han focalizado sus recursos con base en una estrategia de largo plazo, diseñada por una alianza público-privada-académica, bajo una rectoría institucional, directamente vinculada con el Ejecutivo. La construcción de dicha institucionalización, a partir de una revalorización de una política industrial integral será la prueba ácida que medirá la decisión real de cambio, en Costa Rica”. En el siguiente link encontrarán sus reflexiones completas. (Favor dar click aquí).
Nos complace compartirles la grabación audiovisual de esta ponencia:
(Parte 3) https://www.youtube.com/watch?v=HuYUkDOdapw
Otras noticias relacionadas a este evento:
Artículo publicado en el Periódico “ACONTECER” de la UNED
Costa Rica requiere fortalecer políticas industriales para la generación de empleos: http://www.uned.ac.cr/acontecer/index.php?option=com_content&view=article&id=2061%3Acosta-rica-requiere-fortalecer-politicas-industriales-para-la-generacion-de-empleos&catid=51%3Agestion-universitaria&Itemid=76
LLM. Velia Govaere Vicarioli
Coordinadora OCEX-UNED
En enero de este año, OCEX realizó una reflexión sobre los principales desafíos que enfrenta la internacionalización de las pymes en Costa Rica. La participación de las pymes en el esfuerzo exportador puede traducirse en una exportación directa o su encadenamiento a una empresa exportadora. Así explicó la coordinadora de OCEX a la Junta Directiva del INA los dos grandes rubros destacados en la investigación realizada en el marco del II Diagnóstico de Pymes en Costa Rica. La Junta Directiva realizó importantes comentarios sobre la labor de esta institución en soporte de las pymes costarricense y su preocupación por las necesidades existentes de agregar mayor valor a los productos y servicios de las pymes y fomentar la creación de capacidades en su personal.
En la presentación de OCEX se socializan con esta institución cuales son los principales hallazgos del Diagnóstico en la internacionalización de pymes, que se ponen a disposición de los usuarios de nuestro boletín. (Ver presentación).
MBA. Hellen Ruiz Hidalgo
Comunicadora Estratégica, OCEX-UNED
En este documento se hace una estimación del impacto de dos importantes programas de desarrollo productivo (PDPs) en Costa Rica: PROPYME y CRP. El primer programa busca aumentar las capacidades de innovación de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), mientras que el segundo procura incrementar los encadenamientos hacia atrás entre las PyMEs costarricenses y las corporaciones multinacionales que operan en el país. Los impactos individuales de ambos programas se midieron en términos de tres variables de resultado: salarios reales promedio, demanda de empleo y probabilidad de exportación. Para hacer las estimaciones se utilizó una combinación de técnicas de efectos fijos y de emparejamiento con el índice de propensión (propensity score matching o PSM), con el fin de corregir por posibles sesgos de selección. Se crearon dos conjuntos diferentes de paneles de datos, uno para cada programa, así como para las empresas tratadas y las no tratadas, para el periodo 2001-2011. Encontramos que las empresas beneficiarias de PROPYME tienen un mejor desempeño que otras empresas en términos de demanda laboral y su probabilidad de exportación, mientras que las empresas que participan en el programa CRP muestran mayores salarios promedio, mayor demanda de empleo y mayor probabilidad de exportación que las que no participan. Además, la duración de los efectos del tratamiento (timing effects) y la dosis son importantes en ambos programas para mejorar el desempeño de las empresas. Con respecto a la complementariedad entre CRP y PROPYME, se encontró que las empresas tratadas simultáneamente mediante los dos programas tienen un mejor desempeño en términos de salarios promedio que aquellas que fueron tratadas únicamente con el programa CRP.
En breve, los hallazgos sugieren que las políticas que buscan superar las debilidades de estos dos programas son importantes para obtener salarios reales más elevados, generar más oportunidades de empleo y aumentar la probabilidad de exportación de las PyMEs costarricenses. Descargar aquí (únicamente la versión en Inglés).
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